Personne n’est éternelle et croire le contraire, n’est qu’une vue de l’esprit que certains entretiennent et qui finira bien vite par leur sauter à la figure.
Aujourd’hui, il est évident qu’une transition générationnelle est entrain de s’opérer dans le secteur maritime et portuaire et même si elle n’est pas encore pleinement mise en œuvre, celle-ci devient chaque jour une réalité incontournable.
Que ce soit dans l’administration ou dans les entreprises, une nouvelle génération accède de plus en plus aux postes de responsabilité, mais tout l’enjeu aujourd’hui, n’est pas seulement de remplacer une certaine génération atteinte par la limite de l’âge, mais c’est surtout assurer la pérennité d’une expertise et d’un savoir faire qui reste le bien le plus précieux qu’il ne fait surtout pas perdre.