À Rabat, Zakia Driouich, Secrétaire d’État chargée de la Pêche maritime, a réaffirmé l’engagement du gouvernement en faveur de l’inclusion des femmes dans le secteur halieutique, à travers une approche structurée et durable axée sur l’autonomisation économique et le leadership féminin.
S’exprimant lors d’une rencontre dédiée au leadership et à l’entrepreneuriat féminins en aquaculture, la responsable a souligné la mise en place d’une cellule dédiée à l’intégration du genre, traduisant une volonté claire d’inscrire l’action publique dans une dynamique inclusive et concrète. Placé sous le thème « Leadership féminin en aquaculture : levier de valorisation du travail et de croissance durable », cet événement illustre une mobilisation collective visant à positionner les femmes comme actrices clés dans la modernisation et la compétitivité du secteur.
Dans ce cadre, l’aquaculture est présentée comme un levier stratégique majeur, contribuant à la sécurité alimentaire, à la création d’emplois durables et à la valorisation responsable des ressources marines. Les femmes y occupent déjà une place significative, notamment dans les activités de transformation et de valorisation des produits de la mer, où leur contribution renforce la performance globale de la filière.
De son côté, Ilaria Carnevalli, Représentante résidente du Programme des Nations unies pour le développement au Maroc, a mis en avant les actions menées pour soutenir le leadership féminin, notamment à travers des programmes de formation, d’accompagnement et d’accès au financement, ainsi que l’intégration de l’approche genre dans les politiques publiques et environnementales.
Pour sa part, Majida Maarouf, Directrice de l’Agence nationale pour le développement de l’aquaculture, a indiqué que les femmes représentent aujourd’hui près de 30 % des projets aquacoles au Maroc, avec une présence croissante dans les fonctions de gestion, de décision et d’entrepreneuriat.
Cette rencontre a ainsi permis de mettre en lumière des parcours féminins inspirants et de promouvoir un modèle de croissance inclusif et durable, fondé sur l’innovation, l’expertise et l’engagement des femmes dans l’ensemble de la chaîne de valeur aquacole.