Alors que Marsa Maroc s'apprête à franchir une nouvelle étape de son développement avec la prorogation de vingt ans de la concession du terminal à conteneurs TC3 du port de Casablanca, l'opérateur portuaire engage une réorganisation de ses équipes dirigeantes afin de renforcer son capital humain et de disposer des compétences nécessaires pour relever les défis de cette nouvelle phase stratégique.
La prolongation de la concession du TC3 conforte en effet la position de Marsa Maroc dans le principal port du Royaume et ouvre la voie à de nouveaux investissements, à l'amélioration continue de la performance opérationnelle et au renforcement de la compétitivité de la plateforme portuaire de Casablanca. Dans ce contexte, le groupe mise sur l'expérience de ses cadres pour accompagner ses ambitions de croissance et d'excellence opérationnelle.
Parmi les nouvelles nominations, Nabil Boumezzoug quitte ses fonctions de directeur de l'exploitation du port de Casablanca. Une page se tourne ainsi pour ce responsable qui a contribué au pilotage des activités opérationnelles de la plateforme durant ces dernières années. Il est remplacé dans ce poste par Amine Boulif, qui prend désormais la tête de l'exploitation des activités Conteneurs et RORO (Roll-on/Roll-off), deux segments stratégiques pour le port de Casablanca et pour l'activité de Marsa Maroc.
De son côté, Zouhair SILI hérite de la Business Unit Maritime. Cette nomination traduit la volonté du groupe de renforcer le pilotage des activités maritimes dans un contexte marqué par l'évolution des flux logistiques et les exigences croissantes des armateurs et des opérateurs du commerce international.
Autre nomination notable concerne la Direction de l'exploitation du port d'Agadir. Son nouveau responsable aura pour mission de poursuivre l'amélioration des performances opérationnelles de cette infrastructure portuaire stratégique pour les échanges du Sud du Royaume.
À travers ces changements organisationnels, Marsa Maroc confirme sa volonté d'adapter sa gouvernance aux enjeux de développement qui se profilent, notamment au niveau du port de Casablanca. L'objectif est de s'appuyer sur des profils expérimentés capables d'accompagner la transformation des métiers portuaires, d'optimiser les performances des terminaux et de consolider la position de l'opérateur parmi les acteurs de référence du secteur portuaire en Afrique.