L'accord tripartite, dont la signature officielle a eu lieu sous la présidence effective du Ministre Mohammed Abdeljalil, Ministre du Transport et de la Logistique, identifie une vingtaine d’actions à mettre en œuvre durant la durée de la convention qui s’étale sur trois ans et qui peut être renouvelée par tacite reconduction.

De par l’étendue de son champ d’application et la multiplicité de ses bénéficiaires, cet accord peut être considéré comme sans précédent, car offrant une réponse structurelle et quantitative à la problématique majeure de l’embarquement des élèves-officiers de l’ISEM, dont il permet de sécuriser l’embarquement jusqu’à 30% des effectifs de chaque promotion.

Cet accord permet aux futurs officiers de la marine marchande marocains de se positionner dans de nouvelles fonctions très recherchées au niveau mondial avec des hauts salaires comme les Officiers Electroniciens (ETO) et Refeer Man.

L’accord permet également à l’ISEM de développer de nouveaux cursus de formation et renforcer les capacités de son personnel qui bénéficiera d’échanges d’expériences et de bonnes pratiques du Groupe CMA CGM notamment via l’apport de CMA CGM Academy.

La Direction de la Marine Marchande dont le nouveau directeur a été officiellement installée à son poste, aura quant à elle la mission d’œuvrer à assurer la reconnaissance des brevets et certificats STCW Marocains par le pavillon Maltais afin d’augmenter le nombre de recrues marocains à bord de l’ensemble de la flotte de CMA CGM.

Mais au-delà, cet accord permet à la COMANAV de renouer avec une vieille tradition d’entreprise formatrice qui a permis au Maroc de disposer de plusieurs générations d’officiers de la marine marchande et qui occupent aujourd’hui différentes hautes fonctions dans des entreprises privées du secteur maritime et des autorités portuaires.