Le programme "Waves of Talent" se distingue par son engagement à intégrer les femmes dans un secteur traditionnellement dominé par les hommes. En offrant des opportunités de formation pratique et de développement professionnel, DFDS espère non seulement diversifier son personnel, mais aussi promouvoir l'égalité des sexes dans l'industrie maritime.

À la fin de leurs études et après l'obtention de leurs licences, les cadets sélectionnés se verront offrir des contrats permanents au sein de la flotte de DFDS. Cela représente une occasion unique pour ces jeunes femmes de poursuivre une carrière maritime dynamique et de devenir Officiers à bord des navires de DFDS.

Le programme "Waves of Talent" est une initiative exemplaire qui vise à préparer une nouvelle génération de professionnelles compétentes et déterminées. En investissant dans la formation et le développement des talents féminins, DFDS montre la voie à suivre pour une industrie maritime plus inclusive et diversifiée.

La sélection des cadets de l'ISEM est une étape clé vers la réalisation de cet objectif. Ces futures Officiers apporteront non seulement leurs compétences techniques, mais aussi une nouvelle perspective et une diversité précieuse à bord de nos navires.

En conclusion, le programme "Waves of Talent" de DFDS marque un tournant dans l'engagement de l'entreprise envers l'égalité des sexes et le développement des talents dans le secteur maritime. Nous suivrons avec intérêt l'évolution de ces cadets prometteurs et leur contribution future à la flotte de DFDS.